Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników i  nieosiągający wymaganego wskaźnika
zatrudnienia osób niepełnosprawnych 
muszą dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON przewidzianych  w art. 21 ust. 1 ustawy o rehabilitacji
zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.